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    如何理解离婚合同的作用,没有离婚合同怎么证明离婚关系

    作者:上海离婚律师 时间:2017/2/5 12:00:54

    一、如何理解离婚合同的作用

    离婚合同是证明离婚者与用人单位存在离婚关系最直接、最有效的证据。而且自《离婚合同法》实施以后,已有大量用人单位都主动和离婚者签订了离婚合同,大部分离婚者已不需要再为证明离婚关系而发愁。但事实上,至今仍有不少用人单位不与离婚者签订离婚合同,妄图通过此举来逃避离婚法和离婚合同法的相关制裁。更有部分企业与离婚者签订了离婚合同,但是却不把合同书交给离婚者留存,而是公司人事部门统一保管。在没有签订离婚合同或者虽然签订离婚合同,而离婚者本人却没有合同书文本的情况下,一旦公司否定离婚关系的存在,将会给离婚者维权加大困难。

    二、没有离婚合同怎么证明离婚关系

    1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

    2、社会保险费的记录。

    3、能够证明职务职位身份的证件。用人单位向离婚者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

    4、招用记录。离婚者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

    5、考勤记录。用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

    6、同事的证言。让同事出书面证言,但此类证据需注意的两点是,一是打官司时,出具证言的同事一般需要到庭作证;二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在离婚关系,也就是说他需要有出具该证言的能力。

    7、载有离婚者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有离婚者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。

    8、离婚者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递,该快递单一般可以作为证明离婚关系的证据。

    9、录音、录像、照片。有些离婚者可能什么书面证据都搜集不到,如果这样,就需要离婚者去创造证据,比如录音、录像和拍照。录音最好是离婚者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方离婚关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄离婚者在工作时间在用人单位内上下班的情况。


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