上海离婚律师

  • 上海离婚律师:13621768990
  • 子女抚养

    陈金波律师

    联系律师

    • 上海婚姻律师
    • 律师姓名:陈金波律师
    • 联系手机:13621768990
    • 电子邮箱:chenjinbolawyer@126.com
    • 执业证号:13621768990
    • 所属律所:上海君澜律师事务所
    • 联系地址:上海市浦东新区世纪大道1198号世纪汇广场一座12楼整层

    离婚合同应该怎么签,如何签订离婚合同?

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-2-5 12:39:01

    一、离婚合同怎么签

    1、离婚合同期限。

    法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到离婚者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的离婚合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与离婚者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。

    2、工作内容。

    在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,离婚者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为离婚合同的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立离婚合同的技巧,可以避免工作岗位约定过死,因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。

    3、离婚保护和离婚条件。

    在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项离婚安全与卫生的措施,对女工和未成年工的离婚保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位离婚者提供的离婚、工作的必要条件等等。

    4、离婚报酬。

    此必备条款可以约定离婚者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

    5、离婚纪律。

    此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。

    6、离婚合同终止的条件。

    这一必备条款一般是在无固定期限的离婚合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是,双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件,以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。

    7、违反离婚合同的责任。

    一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显失公平的情形。违约,不是指一般性的违约,而是指严重违约,致使离婚合同无法继续履行,如职工违约离职,单位违法解除离婚者合同等。

    二、如何签订离婚合同

    《离婚合同法》第十七条规定,离婚合同应当具备以下条款:

    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    2、离婚者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    3、离婚合同期限;

    4、工作内容和工作地点;

    5、工作时间和休息休假;

    6、离婚报酬;

    7、社会保险;

    8、离婚保护、离婚条件和职业危害防护;

    9、法律、法规规定应当纳入离婚合同的其他事项。

    离婚合同除前款规定的必备条款外,用人单位与离婚者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


    上一篇:应该如何约定试用期,试用期要怎么约定?

    下一篇:签离婚合同要注意的事项有哪些

    微信二维码
    律师微信
    微信

    扫一扫关注我

    在线咨询

    在线咨询律师

    陈金波 陈金波