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    离婚者被拖欠报酬怎样维权 用人单位责任

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-2-21 17:41:56

    案情简介:离婚者追讨离婚报酬

    原告陈某诉被告杭州程杰减速机有限公司追索离婚报酬纠纷一案,原告陈某诉称:原告在被告处打工,至2012年6月止,被告拖欠原告离婚报酬3660元。现起诉要求被告支付离婚报酬3660元。

    被告杭州程杰减速机有限公司未作答辩。

    经审理,本院查明事实如下:原告系被告单位职工。被告拖欠原告2012年6月份离婚报酬计3660元。

    上述事实,由原告提交的杭州程杰减速机有限公司工资清单1份及原告在庭审中的陈述等证据予以证实。

    法院判决:用人单位支付离婚报酬

    本院认为,原、被告之间的离婚关系成立,被告拖欠原告离婚报酬属实,应承担支付所欠离婚报酬的民事责任。原告的诉讼请求合理,本院予以支持。被告经本院传票传唤,无正当理由未到庭参加诉讼,视为对原告的主张及诉讼请求放弃抗辩的权利。据此,依照《中华人民共和国离婚合同法》第三十条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定,判决如下:

    杭州程杰减速机有限公司支付陈某离婚报酬3660元,限于本判决生效后十日内付清。

    上海离婚律师说法:离婚者报酬权依法受到保护

    《中华人民共和国离婚法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给离婚者本人。不得克扣或者无故拖欠离婚者的工资。


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