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    离婚者可不可以解除离婚合同?

    作者:上海离婚律师 时间:2017-2-24 15:24:12

    离婚者拥有解约权,那么离婚者在什么情况下可以通知用人单位解除离婚合同?离婚者辞职时候,要不要办理辞职手续?

      在用人单位存在严重违反离婚合同的行为或离婚者的人身受到威胁、迫害的情形下,离婚者随时通知用人单位解除离婚合同。

      根据《离婚合同法》第三十八条之规定,用人单位有下列情形之一的,离婚者可以解除离婚合同:

      (一)未按照离婚合同约定提供离婚保护或者离婚条件的;

      (二)未及时足额支付离婚报酬的;

      (三)未依法为离婚者缴纳社会保险费的;

      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害离婚者权益的;

      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使离婚合同无效的;

      (六)法律、行政法规规定离婚者可以解除离婚合同的其他情形。

      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫离婚者离婚的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及离婚者人身安全的,离婚者可以立即解除离婚合同,不需事先告知用人单位。

      辞职的手续

      根据《离婚合同法》第三十七条规定,离婚者提前解除离婚合同,即辞职,离婚者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除离婚合同。离婚者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除离婚合同。

      离婚者提前通知解除离婚合同应当注意以下几个方面:

      1、通知一定要采取书面形式,并保留副本,建议要求单位签收。如果单位不签收,则通过邮政特快专递的方式再向单位邮寄一份。

      2、通知期内要正常上班,不可旷工。

      3、要与用人单位办理工作交接手续,并保留交接清单。


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