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    离婚调解组织有哪些,离婚调解协议有强制力吗

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-3-3 15:54:49

    一、离婚调解组织有哪些

    当发生离婚纠纷时,双方可以自由协商。协商不成的,可以寻求调解组织进行调解,如果调解成功的,可以写调解协议书。那么,离婚纠纷的调解组织具体有哪些呢?根据离婚法的相关规定,发生离婚纠纷,当事人可以到下列调解组织申请调解:

    1、企业离婚纠纷调解委员会;

    2、依法设立的基层人民调解组织;

    3、在乡镇、街道设立的具有离婚纠纷调解职能的组织。

    企业离婚纠纷调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内离婚纠纷,协调离婚关系的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会代表组成。职工代表由职代会选举产生,行政方由企业方指定,工会代表由企业工会指定。调解委员会的办事机构一般设在企业工会。

    根据企业离婚纠纷调解委员会组织及工作规则第七条规定,企业可以设立调解委员会。设有分厂(或者分公司、分店)的企业,可以在总厂(总公司、总店)和分厂(分公司、分店)分别设立调解委员会。第八条规定,调解委员会由下列人员组成:职工代表、企业代表以及企业工会代表。职工代表由职工代表大会(职〈员〉工大会,下同)推举产生;企业代表由企业法定代表人指定;企业工会代表由企业工会委员会指定。各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与企业法定。

    值得注意的是:企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的1/3。没有成立工会组织的企业,调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。

    二、离婚调解协议有强制力吗

    调解协议书从性质上说属于合同性质,因此,其不具有强制执行力。一方面,这是由企业调解委员会的性质决定的。企业离婚纠纷调解委员会,既不是司法、仲裁机构,也不是行政机关,而是在职工代表大会领导下,专门处理企业内部离婚纠纷的职工群众组织。因此,企业离婚纠纷调解与审判、仲裁活动不同,调解活动参加人不具有诉讼活动中的权利和义务,调解委员会没有对离婚纠纷的强制处理权,对经调解达成的协议也没有法律强制力保证。另一方面,对调解协议的履行,《离婚法》第80条、《企业离婚纠纷处理条例》第11条都是这样规定的:离婚纠纷经调解达成协议的,当事人应当自觉履行。当事人双方或一方如果不履行协议应负什么样的法律责任,并没有明确规定。这也说明,调解委员会的调解协议书不具有法律约束力,而是主要依靠当事人之间的承诺、信任以及道德规范的约束,依靠双方当事人自觉履行。因此,当事人任何一方反悔,不履行协议时,无论是另一方当事人还是调解委员会都不能强迫履行协议。


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