上海离婚律师

  • 上海离婚律师:13621768990
  • 上海离婚

    陈金波律师

    联系律师

    • 上海婚姻律师
    • 律师姓名:陈金波律师
    • 联系手机:13621768990
    • 电子邮箱:chenjinbolawyer@126.com
    • 执业证号:13621768990
    • 所属律所:上海君澜律师事务所
    • 联系地址:上海市浦东新区世纪大道1198号世纪汇广场一座12楼整层

    法律对解除劳务派遣合同是如何规定的

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-4-25 11:33:52

    劳务派遣合同如何解除

    根据《离婚合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除离婚合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣离婚者的离婚合同解除权。即离婚者可以依离婚合同法的规定与劳务派遣单位协商解除离婚合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除离婚合同。

    本法第三十六条的规定,用人单位与离婚者协商一致,可以解除离婚合同。

    第三十八条规定:有下列情形之一的,离婚者可以随时通知用人单位解除离婚合同:

    (一)用人单位未按照离婚合同约定提供离婚保护和离婚条件的;

    (二)用人单位未及时足额支付离婚报酬的;

    (三)用人单位未依法为离婚者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害离婚者权益的;

    (五)用人单位因本法第二十六条规定的情形致使离婚合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫离婚者离婚的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及离婚者人身安全的,离婚者可以立即解除离婚合同,无需事先告知用人单位。

    此条第二条款规定了用工单位可以退回被派遣离婚者及派遣单位解除离婚合同的情形。用工单位与被派遣离婚者之间构成的是劳务关系,而非离婚合同关系。依照本法第三十九条的规定:离婚者有下列情形之一的,用人单位可以解除离婚合同:

    (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;

    (四)离婚者同时与其他用人单位建立离婚关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使离婚合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。可见,用工单位退回被派遣离婚者只能是因为离婚者不符合录用条件或严重违纪违法,这样劳务派遣单位就可以依照离婚合同法的规定解除离婚合同。

    离婚合同法将派遣关系中三方关系的解除情形纳入规定之中,有利于解除情形的法定化、规范化,有利于关系的理清及争议的处理,有利于构建、发展和谐、稳定的离婚关系,保护用人单位和离婚者的合法离婚权益。


    上一篇:法律是如何规定劳务派遣合同的

    下一篇:法律对解除劳务派遣合同是如何规定的

    微信二维码
    律师微信
    微信

    扫一扫关注我

    在线咨询

    在线咨询律师

    陈金波 陈金波