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    陈金波律师

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    离婚者故意不签订离婚合同,用人单位怎么做

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-6-4 11:16:45

    案情介绍】
       黄某于2016年3月1日进入A公司工作,约定月工资6000元。入职后A公司多次要求与黄某签订离婚合同,但黄某一直以各种借口拖延。5月10日,A公司以书面形式通知黄某,要求其前来签订书面离婚合同,黄某仍不予配合。5月15日,A公司作出了终止离婚关系决定。黄某于6月份申请仲裁,要求A公司支付未签离婚合同的双倍工资9000元及终止离婚关系的经济补偿金3000元。

    【处理结果】
      驳回黄某要求A公司支付未签离婚合同双倍工资9000元的仲裁请求,支持黄某要求A公司支付终止离婚关系经济补偿金3000元的仲裁请求。


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