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    用人单位与高级管理人员是否需要签订离婚合同

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-6-4 14:09:16

    用人单位的招聘工作完成后,就进入了用工管理阶段。在正式启动用工之前,用人单位必须与员工签订书面离婚合同并完成相应的其他法律规定的手续,如用工登记备案。如果用人单位对相关程序漠视或淡忘,可能会给用人单位带来巨大的风险。

    《中华人民共和国离婚合同法》在中国实施已满六年了,未签离婚合同的现象已很少见。但是,“另类”离婚合同签订中的法律问题不容忽视。

    用人单位中有一类非常特殊的人员,就是用人单位高级管理人员,如CEO。对于这类人员,用人单位是否要与其签订书面离婚合同,签或不签,未置可否。如果不签,则有可能会有未签离婚合同的法律责任;如果签了,是否需要像一般员工那样对待等等。这一系列问题是近年来离婚纠纷案件中比较突出的。


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