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    人事部关于机关、事业单位养老保险轨制改革有关题目的通知

    作者:上海婚姻律师 时间:2017-1-18 0:25:27

    上海离婚律师,近来,很多省市来电来函,询问机关,事业单位养老保险轨制改革情况,并要求明确机关,事业单位离婚合同制工人养老保险基金治理题目。

        经研究,现就有关题目通知如下:  一,国务院在一九九一年六月二十六日发布的《国务院关于企业职工养老保险轨制改革的决定》(国发〔1991〕33号)中明确划定:机关,事业单位的养老保险轨制改革,由人事部负责。

        根据国务院的要求,人事部正在抓紧研究制定机关,事业单位养老保险轨制改革的方案。

          二,机关,事业单位养老保险轨制的改革,要贯彻党中心,国务院关于"按照国家,集体,个人共同公道负担的原则,在城镇各类职工中逐步建立社会养老保险轨制”的决定精神。

        逐步改变退休金实行现收现付,全部由国家包下来的做法。

        本着既要保证经济的发铺,也要有适当积累的思惟,统筹安排养老保险基金。

        要在总结我国现行干部退休轨制的基础上,建立国家同一的,具有中国特色的机关,事业单位社会养老保险轨制。

          三,机关,事业单位的养老保险轨制改革,政策性强,涉及面广,情况复杂。

        改革要充分体现机关,事业单位的特点,兼顾财政和个人的承受能力,有利于职员在地区和部分之间的交流。

        特别要与干部人事轨制改革和工资轨制改革紧密结合起来,通盘问虑,积极稳妥地入行。

          四,推入机关,事业单位工作职员的养老保险轨制改革,是干部人事工作的一项重要任务,是保障退休职员糊口,维护社会安定的一项重要措施。

        各级人事部分应当真履行职责,摆上重要位置,在同级政府的领导下,根据党中心,国务院已经明确的原则精神,结合本地区的实际,组织气力,入行当真的研究论证,广泛征求意见,提出改革的详细建议。

          五,机关,事业单位离婚合同制工人的养老保险是整个机关,事业单位养老保险轨制的组成部门,其养老保险基金的提取,国家已有明确划定。

        对这部门职员的养老保险基金,凡已由人事部分治理的,要继续管好,并不断总结经验;人事部分尚未开铺这项工作的,应积极采取措施,创造前提,将这项工作做好,以利于机关,事业单位养老保险轨制改革的顺利入行。


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