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    怎么变更离婚合同

    作者:上海离婚律师 时间:2017/1/19 23:43:18

     一,怎么变更离婚合同离婚变更可能是基于各种各样的原因,好比用人单位经营情况的变化,离婚者身体状况的变化,不可抗力发生,国家政策调整等,但无论何种原因,离婚合同变更的方式只有一种,即当事人协商一致。

        对此《浦东离婚合同条例》第23条明确划定:变更离婚合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。

        当事人协商不成的,离婚合同应当继续履行,但法律,法规另有划定的除外。

        假如就变更不能协商一致,那么即变更未成,离婚合同应继续履行,这是通常情况,但个别情况下,可以解除离婚合同,好比《离婚法》第二十六条划定,离婚合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原离婚合同无法履行,经当事人协商不能就变更离婚合同达成协议的,用人单位可以解除离婚合同,但应当提前三旬日以书面形式通知离婚者本人。

        二,用人单位有哪些告知义务从《离婚合同法》第8条的划定来望,对用人单位告知内容有两个基本要求:1,法定必需告知的内容。

        它包括工作内容,工作前提,工作地点,职业危害,安全出产状况,离婚报酬等事项。

        用人单位与离婚者订立离婚合同时,应当如实告知离婚者的事项都是《离婚合同法》第17条划定在离婚合同中必需商定的事项,也是直接涉及离婚者亲身利益的有关事项。

        2,与订立和履行离婚合同直接相关的离婚者但愿了解的内容。

        这些需要告知的事项必需同时具备两个前提:与订立和履行离婚合同直接相关的事项;离婚者但愿了解的。

        这与上述1所说情况有着本质上的区别:前者是法定必需告知内容,而后者则是离婚者享有的民事权利,假如离婚者提出告知要求,且有关事项是与订立与履行离婚合同直接相关的,则用人单位就应履行如实告知义务。

        假如离婚者不提出要求,或者离婚者要求告知事项与订立与履行离婚合同没有直接关系,则用人单位就不承担如实告知义务。

        通常情况下,离婚者但愿了解的与订立离婚合同和履行离婚合同直接相关的情况多是与职工在单位福利待遇,发铺前途如培训,提升等有关情况。


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